|
2 [0 w* ~" L) l" N1 S7 R# t0 N3 d0 V+ R% B1 k- F0 e. q" t. \1 T
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 8 E0 N( p! X1 ^2 \* @$ j/ |
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
7 X5 F* Y, j& A 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 * r3 E2 Z) `: R$ A
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 , z/ c' V! x3 J' T
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
; _: p& S) O$ F& t: {3 y 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。6 B# k1 r; h; J# M* I. H
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
' ~, w$ |; P, e, ~4 `6 f: [ 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 7 n' `4 R# N4 |/ a% {
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 g9 \* M( f- ^ 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 : C8 c+ K# P2 v/ Z' `* f! j
9 c4 U0 r, R: h. X/ W, p/ z( X
) r+ @! ~0 v( f+ s
$ d1 k/ \( q2 D/ U9 q! f
- p8 l. U& v/ ]( |( T
1 y) D0 N- L$ ^1 Z. { U" |. r- A: A0 v9 o
" W6 [) `# M2 w* Z5 L' P* L
& m- Y3 E9 R( p- n, |2 t4 }! i. \& w3 w% ?4 W& W4 B. O
9 Y1 M9 y9 K6 n+ Y2 R/ w: p) x
/ w C8 ?: T+ U$ I " m3 @- ^- K- n0 F4 o* L9 P% x2 V
* O9 e5 y2 @- H1 t) o |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|