|
" Z! Y: J4 A8 n+ B
$ M& U4 t1 n4 M 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 8 c0 a$ X- m6 O; O7 k4 E2 d
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
1 g7 y& M5 K# }! ^8 m! f 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 3 l6 }% Y# h" N' l4 o1 |
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
# Y( y% C% a5 F7 ]2 V 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。: \. E+ t8 W- x. L) B3 p2 E$ o4 D
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。+ Y: u$ F8 p& N) X, m
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
4 _1 ], F7 V3 x' L" P" T& w/ V 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ; Y* ]+ p0 L; l3 ]
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
3 d% R/ g8 ~: I s9 O' i 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
* S% [; H- ^0 K
! a6 I) T) ^ G( y! F& ]9 J% ]- R" E, B5 j
" s2 L+ m& |3 q! u. ~; V
" t5 K7 K- t- s/ L+ w
& H2 t: I+ r' O, w( W c' Z+ Q
$ d7 n" n c5 E( ~' |. S e) m" \
# G! n- Z' |% v, _/ O) z
# K6 K. B2 v+ q, q0 T# t. R q) l) ^1 w0 h/ \. K% U. ~" U
" B6 q5 w5 Q1 h& n9 n- V+ ~- d5 R0 x
7 S. [$ K8 }4 p* [$ O& v1 \. i0 l
; I: X& |. z5 |' s. F/ k6 A
. s! ~* G$ \ O' ^9 ?1 e n |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|